10 álláskeresőből 9 hajlandó engedni az elképzelt fizetéséből, ugyanakkor a beadott pályázatok kicsivel több, mint fele tartalmaz hazugságot. A magyar álláskeresők háromnegyede szerint a vonzó külsővel rendelkezők előnnyel indulnak a toborzás során, ugyanakkor a legfontosabb sikertényezőnek a „kémia beindulását”, vagyis a leendő munkaadó és munkavállaló között már az interjún kialakuló kölcsönös szimpátiát tartják. Az álláskeresők 58 százaléka saját bevallása szerint, akkor is elküldi önéletrajzát, ha nem minden paraméterben felel meg a kiírt pozíciónak. A megkérdezettek többsége több mint fél éve nem talál megfelelő munkahelye, ezért Kristók Balázs, a Jobinfo.hu vezetője szerint ez nem is olyan rossz arány. A férfiak körében 15 százalékkal több a pályázati feltételeknek csak részben megfelelő jelentkező.