2007 óta folyamatosan nő a külföldre távozó egészségügyi dolgozók száma. 2012-ben 11.646 álláshelyre kerestek itthon egészségügyi vagy szociális dolgozót. Az egészségügyi dolgozók tömeges elvándorlása sem kell ahhoz, hogy már a közeljövőben is komoly kockázatot jelentsen az egészségügyi szakemberhiány. Ezt állapítja meg az egészségügyi humánerőforrás-jelentés, amelyet a Világgazdaság ismertet. Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal most megjelent kiadványa szerint a növekvő munkaerőigényt főként a túlzott munkaterhelést korrigálni hivatott uniós direktíva generálja, amelynek folyamatos az elszívó hatása az új tagállamok felől a régiek irányába. A legtöbben továbbra is Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában, Svédországban és Írországban vállaltak munkát. Az utóbbi években azonban már Szingapúrba, Kínába, Szaúd-Arábiába vagy Japánba is egyre többen távoztak, az Egyesült Arab Emírségeket pedig tavaly már majdnem annyian választották új otthonukként, mint Izraelt. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint tavaly 11.646 álláshelyre kerestek itthon egészségügyi vagy szociális dolgozót. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint pedig legalább 1800 orvos és 3700 szakdolgozó hiányzik a magyar egészségügyi ellátórendszerből.