Pluszpénz illeti meg a pedagógusokat, ha a kötött munkaidőn, vagyis heti 32 órán felül benn kell maradniuk a munkahelyükön – írja a Magyar Nemzet azzal a kollektív szerződéssel kapcsolatban, amelyet Klebelsberg Intézményfenntartó Központ és a Pedagógusok Szakszervezete kötött. A január 1-jén hatályba lépő megállapodás egyértelműsíti a helyettesítésért és egyéb túlmunkáért járó díjazási rendszert. Eszerint nemcsak a 32 órán felüli munkavégzést honorálják, de akkor is jár a plusz óradíj, ha a pedagógust heti 26 megtartott tanórán felül az eseti helyettesítés mértékét is meghaladóan kötelezik túlmunkára. A szerződés rögzíti továbbá, hogy a pedagógusoknak meg kell téríteni a tanórák, foglalkozások előkészítéséhez és a szülőkkel való kapcsolattartáshoz szükséges kiadásokat, illetve a munkaköri feladatok ellátását szolgáló utazások költségét is.