Három hónap leforgása alatt 875 munkavállalójától vált meg a Magyar Posta, ez derül ki a cég most publikált negyedéves jelentéséből – írja a Világgazdaság. Tavaly 33 ezer 140-en dolgoztak a cégnél, most már csak 32 ezer 265-en. A vállalat megkezdte a tevékenységének átvilágítását, hogy a versenykörülmények között is hatékony szervezetet építsen ki. A munkaviszonyok megszüntetésénél a kollektív szerződést figyelembe véve jártak el. Felmentési bérre és végkielégítésre több mint 3 milliárd forintot különítettek el. A posta szerint nem volt szükség a csoportos létszámleépítés bejelentésére, mert a racionalizálás szervezeti egységenként, lassú ütemben haladt. Döntően nem a végrehajtó személyzet, vagyis a kézbesítők és a felvételi ablakok mögött ülő ügyfélszolgálati munkatársak kerültek az utcára, hanem közép- és felsővezetők. A leépítés fő indokaként a piacnyitást és a versenyképesség javítását jelölték meg, annak ellenére, hogy a liberalizáció után egyelőre nem akadt komoly riválisa a cégnek.