26%-kal jobb mutatókat produkálnak azok a cégek, amelyek felsővezetésében legalább három nő található. Erre jutott egy nemzetközi tanácsadó cég kutatása. Ugyanakkor Magyarország továbbra sem áll jól a női vezetők terén. Itthon a német tanácsadó cég adatai szerint a nők általános munkaerő-piaci részvétele is alacsonyabb az uniós átlagnál, hiszen a nálunk mért 50% elmarad az uniós, 58,5%-os átlagtól. Még rosszabb a helyzet, ha a topmenedzsereket vizsgáljuk, hiszen az EU statisztikák szerint Magyarországon 5,3% a női felső vezetők aránya, szemben az unió 13,7%-os hányadával. Finnországban ez 27, Szlovákiában 13,5%.