A Munka Törvénykönyvének módosítása miatt ezévtől már csak az egynegyedét lehet átvinni a szabadságoknak a következő évre. Azt is csak különösen indokolt esetben. Ezeket a napokat, jövő év március végéig lehet kivenni. Az alkalmazottak jó része ezért most, utolsó pillanatban igyekszik letölteni megmaradt szabadnapjait. Az a munkáltató, amelyik lebukik egy munkaügyi ellenőrzéskor, akár tízmilliós bírsággal is büntethető.