A magyar közigazgatás egyik legfőbb tartaléka a humánerőforrás fejlesztésében van - jelentette ki Szetey Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal kormányzati személyügyért felelős államtitkára ma Debrecenben. Az Észak-alföldi Regionális Közigazgatási Hivatal szakmai napján az államtitkár emlékeztetett rá, hogy a rendszerváltásig a közigazgatás húzóágazat volt, ma azonban ez nem mondható el róla. Szetey Gábor szerint a közigazgatásban egységes teljesítményértékelési rendszerre van szükség. A differenciált teljesítményértékelési rendszert és az új képzési formákat elsőként az idén a minisztériumokban vezették be, jövőre pedig kiterjesztik a rendszert a minisztériumi háttérintézmények mintegy 15 ezer dolgozójára, s 2009-ben éri el az új értékelési és képzési rendszer a területi közigazgatási szervezeteket, ahol 60 ezren dolgoznak.