Június 15.-éig lehet pályázni a diszkrimináció-mentes munkahely címre. Eredetileg május közepén járt volna le a határidő, de addig csak 2 cég jelentkezett. A szervezők ezért döntöttek úgy, hogy meghosszabbítják a határidőt, és másokkal összefogva keresik azokat a helyeket, ahol példamutatóan alkalmazzák a hátrányos helyzetűeket.

Olyan cégek jelentkezését várják, akik példamutató gyakorlatot vezettek be például romák, fogyatékosok, fiatal pályakezdők, kisgyermekes anyák, és nyugdíj előtt álló munkavállalók foglalkoztatására.